时间一转眼已经来到了5月18日，今天也是周一工作日，会不会公布关于职工养老金调整的好消息呢？我个人也是满怀期待的，再一次查询了人力资源和社会保障部的官方网站，但是截止到发稿为止，我很遗憾的告诉大家，确实没有看到关于养老金调整的任何消息。不过我们也没有必要去过于悲观，因为养老金调整的窗口，还没有过去，在每一年的7月底之前，都是养老金调整的重要窗口，所以说7月底之前，都是有可能公布养老金的调整通知。
不过近期也带来了很多关于养老金调整的好消息，当然这些好消息它可能并不会产生直接的影响，但是我认为间接方面的影响还是比较大的，尤其是它能够有力的去推动养老金进一步调整的可能性。我们就来一起了解一下究竟有哪些利好消息，而这些利好消息看看你是否都已经了解呢？
统计局发布了，2025年度城镇就业人员年度工资
有些人想了2025年度的年度工资和我们的养老金调整又有什么关联性呢？其实社会保险法当中明确规定养老金的待遇，将和工资待遇和我们的物价相挂钩，也就意味着当工资水平调整的时候，那么从一定程度上客观的确实，能够推动养老金进一步的提高。2025年度城镇单位就业人员年度平均工资，其中非私营单位工资待遇水平大约是在129,441元，私营单位年度平均工资大约是在71,590元，分别较上年同期增长4.3%和3%。
也就是说工资水平都实现了一个大幅度的增长，那么养老金的待遇调整还会更远吗？这一点也是令我们感到期待的，而且整体的增长比例，相对于前一年是有所放大的，也就意味着养老金的调整是值得去期待的，毕竟工资待遇都进行了调整，而且物价的因素水平，我们看到虽然说2025年整体的物价，实现了一个微微增长核心cpi大概是在0.7%，但是在这样的背景下，就能够不断的去有力的提高，养老金的调整可能性，打下了坚实的基础。
就业人员年平均工资涨幅扩大
我们千万不要忽略，2025年度就业人员的这个年度平均工资的涨幅，因为跟上一年同比去对比，这个涨幅是明显扩大的，今年城镇非私营单位的就业人员的，年度工资提高了4.3%，而上一年城镇就业人员非私营单位的涨幅比例仅仅只有2.8%，相对于2.8%的涨幅比例足足又提高了1.5%，达到了4.3%，即便，扣除物价增长的因素也至少能够达到4.2%左右，所以今年工资增长速度很明显是放快了。
而私营企业这一块，今年是按照3.0%来进行调整的，但是我们去回顾上一年的同期涨幅仅仅只有1.7%，也大幅提高了1.3%，所以说扣除价格因素以后，也至少能够调整2.9%，这样的一个涨幅比例是不是能够说明今后养老金的调整，也能够进一步的加快呢？即便是不会提高涨幅。比例，那么至少它能够带动，2026年养老金进一步的调整也是值得去期许的。
综上所述
2026年退休人员基本养老金的调整通知，到现在为止还没有公布，但是我们也不用去过于悲观，因为具体也带来了一些关于养老金调整的好消息，2025年度就业人员年度平均工资的数据公布，而整体的数据还是比较亮眼的，尤其是非私营单位人员。年度增加4.3%，私营单位人员年度增加3.0%，而这样的一组数据相对于上一年都是有一个明显的提高，分别又再一次的提高1.5%和1.3%，所以即使养老金的调整比例不会提高，但至少它是能够推动2020年养老金进一步的调整。
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